Referent in der Personalabteilung (m/w/d)
Inhalt Referent in der Personalabteilung (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Referent in der Personalabteilung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Als Referent (m/w/d) unterstützen Sie die Personalleitung bei der nachhaltigen Umsetzung unserer Projekte und bei der Weiterentwicklung interner Prozesse.
Im Wesentlichen gehören dazu folgende Aufgaben
- Implementierung, Überwachung und Evaluierung von Projekten im klinischen Bereich mit Bezug zum Personalwesen / -controlling
- Erstellung von Auswertungen
- Unterstützung bei spezifischen Fragestellungen im Rahmen von Zertifizierungen bzw. Audits
- Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb der Personalabteilung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb der Personalabteilung und an den Schnittstellen
- Unterstützung des personalabteilungsinternen Qualitätsmanagements
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) wünschenswert
- Berufserfahrung im Krankenhaus oder in vergleichbaren Einrichtungen des Gesundheitswesens
- Erfahrung mit der Durchführung von Projekten und im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Gute Gründe Teil des RKU zu werden
- Unterstützung individueller Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Tarifliche Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit)
- Betriebliche Großtagespflege RKU-Tiger
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Job-Ticket
- Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung mit zielgerichteten Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Corporate Benefits / Wellpass
Ansprechpartnerin
Lucia Linder-Biel
Personalleitung
Tel.: 0731/177-1010