RKU als Arbeitgeber

>>Das Besondere im RKU
ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Simone Schlachter
Pflegerische Teamleitung im Zentrum
für integrierte Rehabilitation Phase D

>>Ich freue mich jeden Tag auf meine Kolleginnen und Kollegen, auf unsere Patienten und über die tollen Räume, in denen wir hier arbeiten!

Stephan Schwarz
Physioterapeut

>>Mir gefällt, dass es, wie oft in kleinen Einheiten, einen gemeinsamen Spirit gibt.

Imke Hübner
Leitende Oberärztin in der
Anästhesie und Intensivmedizin

Hier präsentieren wir Ihnen die Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm als Arbeitgeber.

Wir haben bereits viele Schritte zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie umgesetzt. Dazu gehörten familienorientierte Arbeitszeiten und das Angebot der betrieblichen Großtagespflege.

Familienorientierte Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std./Woche (außer Ärzte)

Durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle unterstützen wir Sie in vielen Bereichen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Betriebliche Großtagespflege

Unser betriebliche Großtagespflege „RKU-Tiger“ bietet an zwei Standorten sehr flexible Betreuungszeiten und wir unterstützen Sie finanziell.

Kinderbetreuungszuschuss

Auf Basis unseres Tarifvertrags kann im nicht-ärztlichen Dienst für nicht-schulpflichtige Kinder, die gegen Entgelt betreut werden, ein monatlicher Zuschuss bis max. 100 € (bei Vollzeit) beantragt werden.

Ferienbetreuungszuschuss

Der Ferienbetreuungszuschuss wird für eine kostenpflichtige Ferienbetreuung pro Kind für maximal sechs Wochen pro Kalenderjahr gewährt.

Fort- und Weiterbildung

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Karriereplanung und können über unsere RKU-Akademie auf vielfältige Angebote zurückgreifen. Überzeugen Sie sich selbst!

Berufsbegleitendes Studium

Passen Ihre Karriereziele zu unseren Anforderungen? Dann unterstützen wir Sie mit bis zum 4.000 € pro Jahr finanziell auf Ihrem Weg in die Akademisierung.

Vielfältige Möglichkeiten zur Fachweiterbildung

Folgende Fachweiterbildungen können wir am RKU anbieten:

Intensiv/Anästhesie
Modellprojekt Intensiv 3+1
IMC-Fachpflege
Notfallpflege
Fachpflege Rehabilitation
Stroke-Nurse

Anerkennung von internationalen Abschlüssen

Besuchen Sie den Vorbereitungslehrgang zur Kenntnisprüfung an unserer RKU-Akademie und erhalten Sie innerhalb von nur sieben Monaten die Anerkennung als Pflegefachkraft.

Finanzielle / tarifliche Angebote

Unterstützung im Krankheitsfall

Auf Basis der Tarifverträge erhalten Sie zusätzlich zur gesetzlichen Lohnfortzahlung einen Netto-Krankengeldzuschuss bis zur 39. Wochen Ihrer Arbeitsunfähigkeit.

Keine Wohnung? Vielleicht können wir helfen!

In den RKU-eigenen Wohnungen im Stadtgebiet Neu-Ulm/Ulm können wir je nach Verfügbarkeit unseren internationalen Pflegekräften oder neuen Mitarbeitern vorübergehend eine Wohnung oder ein WG-Zimmer anbieten.

Profitiere vom Erfolg der Klinik

Auf Basis der Tarifverträge erhalten Sie zusätzlich eine Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 60% Ihrer monatlichen Entgeltbestandteile. Im ärztlichen Dienst wird diese Sonderzahlung monatlich ausgeschüttet.

Betriebliche Altersvorsorge

Über die Zusatzversorgungskasse der KVBW unterstützen wir Sie hinsichtlich der Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie bei der Versorgung im Falle einer Erwerbsminderung.

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Nach Bestehen der Probezeit erhalten Sie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung für die Unterbringung im 2-Bett-Zimmer bei einem Krankenhausaufenthalt. Zudem steht Ihnen ein jährliches individuelles Budget in Höhe von 300 € pro vollem Kalenderjahr zur Verfügung (unabhängig vom Umfang der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit).

(Gilt nicht für Ärzte)

Profi-Ticket oder Deutschland-JobTicket

Wir zahlen einen Zuschuss zur Fahrkarte im DING-Verbund oder zum Deutschland-Jobticket.

Kein Eigenanteil auf Rezeptgebühren

Sparen Sie den Eigenanteil der Rezeptgebühr, wenn Sie Therapieleistungen im RKU in Anspruch nehmen.

Gute Idee?

Machen Sie einen Vorschlag und erhalten Sie über das betriebliche Vorschlagsmanagement eine entsprechende Prämie.

Betriebliches Gesundheitmanagement

Kommen Sie aktiv zur Arbeit?

Machen Sie mit bei der Aktion „Aktiv zur Arbeit“ und kommen mit dem Fahrrad oder zu Fuß zur Arbeit – dafür gibt es City-Gutscheine oder Parkguthaben.

Mitlaufen!

Ob Einstein-Marathon, Firmenlauf, Wings for Life Run oder Stadtradeln – ein Team aus dem RKU ist jedes Mal mit dabei. Das RKU übernimmt die Anmeldegebühr und das Team-Trikot. Mitmachen ist angesagt!

Begleite uns auf unserer Reise zum Magnet®-Krankenhaus

Wir möchten das erste Magnet^®-Krankenhaus in Deutschland werden. Dazu gehören Akademisierung, evidenzbasierte Pflege und Pflege auf Augenhöhe.

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Arbeiten mit Innovationen

Im Pflegedienst arbeiten wir mit einer digitalen Patientenakte und in unserer neuen Station für die neurologische Frührehabilitation setzen wir auf Robotik-unterstützte Pflege- und Therapiekonzepte.

Innovative Führungskonzepte erfahren

Mit unserem neuen Führungskonzept der pflegefachlichen, pflegeorganisatorischen und pflegepädagogischen Teamleitungen bringen wir unser Führungsverständnis auf eine neue Ebene. Durch diesen innovativen Ansatz möchten wir den Aufgaben zeitgemäßer Führung gerecht werden und den vielfältigen Anforderungen begegnen.

Bereits in der Ausbildung Verantwortung übernehmen?

Auf unserer Ausbildungsstation bereiten wir Sie mit der Unterstützung erfahrener Praxisanleiter bereits während der Ausbildung auf die eigenverantwortliche Patientenversorgung vor.

RKU – Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH

Oberer Eselsberg 45
89081 Ulm
Tel.: (0731) 177 0
Fax: (0731) 177 1058
E-Mail: information@rku.de

Das RKU ist eine hundertprozentige Tochter des Universitätsklinikums Ulm.

Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um einen Arbeitsplatz in unserem Unternehmen ist es aus verwaltungstechnischen sowie rechtlichen Gründen unerlässlich, auf Sie als Person bezogene Daten zu erheben, zu speichern und zu verarbeiten.

Nachstehend informieren wir Sie gemäß Art. 13 DSGVO:

1) Kontaktdaten des Verantwortlichen (Art. 13 Abs. 1 Buchst. a DSGVO)

RKU – Universitäts- und Rehabilitationskliniken gGmbH, Oberer Eselsberg 45, 89081 Ulm

vertreten durch den Geschäftsführer

2) Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten (Art. 13 Abs. 1 Buchst. b DSGVO)

Bei Anliegen rund um das Thema Datenschutz wenden Sie sich bitte an das zuständige Datenschutzteam des Universitätsklinikums Ulm:

E-Mail: Datenschutz@rku.de

Tel.: (0731) 500 69290
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Anfrage ausdrücklich auf das RKU.

3) Zweck und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung (Art. 13 Abs. 1 Buchst. c DSGVO)

3.1) Zweck der Datenverarbeitung

Durchführung der Bearbeitung von Bewerbungen auf eine Arbeitsstelle, notwendige Bearbeitung im Zusammenhang mit vorvertraglichen Rechtsverhältnissen, die sich im Zusammenhang mit der Vertragsanbahnung bzw. deren Abschluss ergeben.

3.2) Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung

Die Rechtsgrundlage ergibt sich aus § 26 BDSG i. V. m. Art. 88 DSGVO und begründet sich aus der Rechtsbeziehung, die sich in der Bewerbungs- bzw. Anbahnungsphase des Arbeitsvertragsverhältnisses ergibt.

4) Empfänger oder Kategorien von Empfängern (Art. 13 Abs. 1 Buchst. e DSGVO)

Ihre personenbezogenen Daten werden von uns nicht an Dritte weitergegeben, es sei denn, dies ist zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten notwendig. Eine Weitergabe an Auftragsdatenverarbeiter (z. B. Personalberater) sowie zur besonderen Verschwiegenheit verpflichtete Personen wie beispielsweise Rechtsanwälte kann unter Umständen erfolgen.

5) Dauer der Speicherung (Art. 13 Abs. 2 Buchst. a DSGVO)

Die Speicherung Ihrer Daten findet für die Dauer der Bearbeitung der vorvertraglichen Rechtsverhältnisse bzw. Bewerbungen statt, darüber hinaus so lange bis feststeht, dass keine Rechtsfolgen mehr entstehen können, die einen Nachweis zu Darlegungs- und Beweisgründen für uns erforderlich machen.

Durch Rechtsanhängigkeit und/oder Verjährungsfristen kann sich der Zeitraum auch über Jahre hinweg erstrecken.

6) Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Widerruf und Datenübertragbarkeit (Art. 13 Abs. 2 Buchst. b und c DSGVO)

Ihnen steht das Recht auf Auskunft seitens des Verantwortlichen über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten sowie auf Berichtigung, Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung sowie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung und das Recht auf Übertragbarkeit Ihrer personenbezogenen Daten zu.

Sofern Sie uns Ihre Einwilligung zu der Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten für einen oder mehrere bestimmte Zwecke gegeben haben, können Sie diese Einwilligung jederzeit widerrufen.

Das Recht auf Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zu Ihrem Widerruf erfolgten Datenverarbeitung.

Ihrem Recht auf Löschung der Daten wird dabei regelmäßig unser berechtigtes Interesse zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen entgegenstehen, die eine Speicherung und Aufbewahrung von Daten notwendig macht.

7) Recht auf Beschwerde (Art. 13 Abs. 2 Buchst. d DSGVO)

Sie haben das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu unserer Datenverarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu beschweren, falls aus Ihrer Sicht eine Rechtsverletzung vorliegen sollte.

8) Gesetzliche und/oder vertragliche Notwendigkeit zur Bereitstellung der Daten (Art. 13 Abs. 2 Buchst. e DSGVO)

Ohne die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten kann keine Bearbeitung Ihrer Bewerbung stattfinden.

9) Allgemeine Hinweise

Die Datenschutzerklärung wurde von mir gelesen und ich erkläre mich mit dieser einverstanden.